Los médicos y enfermeras merecen un gran elogio por su papel en la atención médica. Sin embargo, hay otros profesionales que trabajan muy duro entre bastidores para garantizar una instalación eficiente y que funcione sin problemas.
Los administradores de hospitales no siempre obtienen la gloria, pero ocupan un puesto valioso dentro del entorno médico. De hecho, son los principales ejecutivos de un hospital cuyo trabajo es garantizar operaciones diarias fluidas, desarrollar un plan estratégico para el futuro y mejorar los servicios tanto para los pacientes como para los empleados.
Un administrador de hospital es aquel que, simplemente, administra hospitales. También pueden administrar clínicas para pacientes ambulatorios, centros de cuidados paliativos, hogares de ancianos y centros de tratamiento por abuso de drogas. Supervisan las operaciones diarias dentro de todos los departamentos. Su trabajo es garantizar operaciones eficientes y brindar atención médica de primer nivel a los pacientes. Tienen muchas responsabilidades, a menudo asistidas por personal médico y de apoyo.
Los administradores de hospitales suelen tener una Maestría en Gestión de Instituciones y Centros Hospitalarios o un campo relacionado. Aquellos con una licenciatura a menudo trabajan en un centro de salud antes de comenzar un programa de maestría. Los administradores de hospitales pueden comenzar sus carreras como asistentes administrativos, asumiendo más y más responsabilidades a medida que ascienden en puestos como administrador asociado o director ejecutivo.
Según su función ellos están capacitados para:
- Actuar como mediadores entre las juntas directivas, el personal médico y los jefes de departamento.
- Integrar las actividades del departamento para una función general perfecta
- Seguir las políticas creadas por un consejo directivo.
- Planificar, organizar y controlar los servicios médicos y sanitarios
- Reclutar, contratar y posiblemente capacitar a médicos, enfermeras, pasantes y administradores auxiliares
- Planificar presupuestos y determinar tarifas para servicios de salud.
- Desarrollar programas y servicios para la investigación científica (dentro de los hospitales de investigación y docencia)
- Coordinar actividades departamentales
- Proporcionar evaluaciones de médicos, enfermeras y otros empleados del hospital.
- Crear políticas y procedimientos para tratamientos médicos.
- Garantizar la garantía de calidad
- Manejar actividades de relaciones públicas
- Asistir a las reuniones del personal
- Asistir a eventos de recaudación de fondos y convenciones
El salario medio para los gerentes de servicios médicos y de atención médica es de $ 98,350 dólares anuales, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Además, el BLS proyectó un aumento del 20 por ciento en las vacantes para estos profesionales de la salud para los siguientes años, casi el triple del crecimiento promedio esperado entre todos los trabajos en todo el país durante el mismo tiempo (7 por ciento). CNN Money clasificó el puesto de administrador de hospitales en el octavo lugar entre los mejores trabajos en el mundo, con altas calificaciones de calidad de vida.
Y, con una población de adultos mayores en constante crecimiento, los administradores de hospitales tendrán más demanda que nunca. Pueden trabajar en grandes hospitales y centros médicos, dentro de los centros especializados que brindan atención a los ancianos o dentro de los programas de cuidados paliativos para pacientes terminales.
Los administradores de los hospitales no siempre trabajan de 9 a 5. Sus largas e irregulares horas de trabajo no son sorprendentes dado el funcionamiento de un hospital las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Se puede llamar a los administradores en cualquier momento para tratar cualquier tipo de problema. Con un trabajo tan exigente, los administradores de hospitales también deben estar al tanto de los avances recientes en medicina, equipos de diagnóstico, tecnología de procesamiento de datos, regulaciones gubernamentales, cambios en el seguro médico y la miríada de opciones de financiamiento para los pacientes.
En resumen, el administrador del hospital tiene el dedo en el pulso de una institución de atención médica y se asegura de que se mantenga saludable y próspera.
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